Refrival tiene un compromiso con la sostenibilidad y la sociedad, siendo parte de nuestro ADN, estando presente en nuestra misión, valores y decisiones, tanto estratégicas como de negocio. Es nuestro deber como compañía líder del sector y ‘partner’ estratégico de las mejores Compañías multinacionales de Gran Consumo.

La RSC tiene hoy un extraordinario valor, pero no debería ser el medio para construirnos una imagen de marca en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible que marcan nuestras instituciones, sino un objetivo estratégico en sí mismo, que nos ayude en nuestra forma de ser y de entender nuestro papel en el planeta. Nuestras acciones son el reflejo de lo que somos, y ahí encontramos la clave para entender el valor que aportamos a nuestros clientes. Por ello, ponemos a su servicio nuestros recursos para desarrollar soluciones y herramientas que permitan seguir dando el mismo servicio excelente con un mayor compromiso social y aportar así un valor añadido dejando huella en la sociedad.

El mayor activo de Refrival son las personas y su bienestar es una prioridad estratégica. Desde hace años que contamos con diferentes iniciativas y programas que facilitan la conciliación, la igualdad y la salud, fomentando un entorno que favorezca el desarrollo y bienestar profesional. Además, colaboramos con organizaciones y proyectos de integración para ayudar a construir un mundo más igualitario, más justo y con más oportunidades. A través de nuestro programa “Dejamos huella”, hemos demostrado con los años que estamos comprometidos con el entorno a través de la aplicación de medidas responsables: toda nuestra flota es híbrida, el 100 % de la energía que consumimos proviene de fuentes renovables, desde hace muchos años solo compramos equipos ‘green’, hemos eliminado el papel de las operaciones diarias, entre otras muchas medidas. Todo ello, para tratar de reducir nuestra Huella de Carbono el 50% en 2030.

En 2023, Refrival obtuvo la calificación de medalla de plata en el rating de RSC de Ecovadis, lo que confirma las buenas prácticas y acciones en materia medioambiental, prácticas laborales y derechos humanos, ética y compras sostenibles. Todo ello, aplicando normas, procesos, mecanismos de control y monitorización formalmente implementados. Esto refleja la relación de transparencia, cercanía y confianza que mantenemos con nuestros ‘partners’.

Como Director General de Refrival, me siento orgulloso del trabajo que estamos haciendo para que la Responsabilidad Social Corporativa esté presente en nuestras decisiones estratégicas y aporte a nuestra gestión el valor de la solidaridad.

Continuaremos con este firme compromiso de contribuir al bienestar de nuestra sociedad buscando nuevos retos orientados hacia la sostenibilidad.